​听说进入铁路局的正式工都有五险一金，有些局是七险两金是真的吗

听说进入铁路局的正式工都有五险一金，有些局是七险两金是真的吗

铁路局的“七险两金”通常包括以下内容：

七险：养老保险：为职工退休后提供基本生活保障，职工在工作期间按规定缴纳费用，退休后按月领取养老金基本医疗保险：用于职工日常看病、就医、买药等费用的报销，减轻职工医疗费用负担。

生育保险：女职工生育时可享受生育津贴、生育医疗费用报销等福利，男职工也可享受一定的陪产假等相关待遇。

失业保险：职工非因本人意愿中断就业时，可领取失业保险金，以保障失业期间的基本生活。

工伤保险：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，可获得医疗救治、经济补偿等保障。

补充医疗保险：在基本医疗保险的基础上，为职工提供额外的医疗保障，进一步减轻职工的医疗费用负担，比如对基本医保报销后的剩余费用进行再次报销等。

大病补助（或补充工伤保险等）：针对职工患重大疾病或在工作中遭受较为严重的工伤等情况，提供额外的经济补助或保障，帮助职工应对高额的医疗费用或工伤治疗费用等。

2. 两金： 住房公积金：职工用于购买、建造、翻建、大修自住住房，或者偿还购房贷款本息等，职工和单位按照一定比例共同缴纳。

养老保险制度

企业年金：是一种补充性的养老保险制度，企业和职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，旨在提高职工退休后的养老待遇水平。不同地区的铁路局以及不同岗位的具体保险和福利待遇可能会略有差异，但总体上都包含上述“七险两金”的基本框架。