​操盘手招募的骗局，骗你没商量

操盘手招募的骗局，骗你没商量

不知道大家有没有见过这样一种招聘信息：操盘手招募，5000底薪，6000底薪，领经验要求，有专人指导，包带上手，后期收入随个人操盘资金上升，收入无上限。而且公司还发了大量的这种找操盘手到 信息，不知道的人还以为多大的公司呢！一次性招这么多人。

那么实际上是怎么回事呢？恭喜你，又走进了别人的套路，这种招聘的骗局也算比较有水平了，咱们细细往下说。

说是说5000底薪，但是进去后会告诉你，前面大概有两个周的时间是用来学习操盘的，这个时间没有任何收益，两个周后，要考核看操盘能力过关否，考核合格才能正式上岗，公司按照正常待遇发工资。你一想，这样也正常啊，本来就是新手，公司给机会给自己学习，不发工资也正常。好，安心留下来学习吧！

学习些什么内容呢？给你安排的师傅也不是什么大牛，基本只要懂些基础的看盘常识就行了，然后你的工作就是每天熟悉后台操作，记住每一只股的涨幅起落，并且还得记得很用心，时不时的就会有人来抽查。当你每次抽查都合格的时候，心里会安安的窃喜，这个工作肯定稳妥了。

等到半个月学习期满以后，你开始满怀期待的等待考核的到来，期待着考核合格后，就能领工资上班了。结果，考核的内容是什么呢？

重头戏来了，所谓的考核就是，让你自己开一个账户，然后往里面冲5000块钱，考核的要求就是，通过自己操盘，半个月内，让这5000块钱实现百分之二十或者百分之三十的盈利。

你一想，自己都学习了半个月了，基本的大盘走势，曲线图也会看了，还有公司的前辈带着，操盘盈利不是小意思吗？兴致勃勃的开会开立自己的账户，往里面充钱，开始了自己的正式操盘之旅。

最后，考核的结果往往是：账户里的钱越来越少，直到没有，最后公司通知你考核不通过，觉得你不适合操盘，让你走人。你还以为真是自己技术不行，没有学懂，听话的就回家了。

回过头来总结一下，真的是你没有学到吗？真的是，确实是没有学到操盘技能，因为师父本人就是个半吊子，能教会你什么？那么其他的还有什么原因吗？别人就是冲着你这5000块钱来的。

真相是：你开立的账户，不管你怎么操作，永远都只会亏钱，不可能出现盈利的情况，你开户的平台就是这个公司自己的，所有的大盘数据人家都可以操作，唯一目标就是把你投入的5000块钱吃干净。所有的照片呢，培训，都是套路，就是为了让你投入5000块钱。

现在的骗子啊，招数花样简直层出不穷，防不胜防。各位找工作的小伙伴们，一定要留心这种操作啊！凡是不发工资还让先交钱的，就要警惕了。十有八九有问题。