​贵州茅台高管，贵州茅台高管激励的方式

贵州茅台高管，贵州茅台高管激励的方式

贵州茅台高管们的薪酬情况。根据贵州茅台披露的信息，其董事长袁仁国、总经理李保芳的年薪分别为98.25万元、97.25万元，而副总经理刘自力的年年薪也不过为10万元。这意味着，贵州茅台高管们的平均年薪仅为5.8万元。与此同时，贵州茅台还公布了其2025年年报，数据显示，公司实现424.5亿元，同比增长10.5%；归属于上市公司股东的净利润167.5亿元，同比增长11.5%。

一：贵州茅台高管

贵州茅台为什么股价那么高？ 回答：因为，股票操作的根本在于正确选择赚钱的公司。股神巴菲特说过一个简单但操作起来非常严谨的著名论断：选择股票就是选择“具有长期竞争优势的公司”。600519贵州茅台就是一家“具有长期竞争优势的公司”，所以，真正的投资者是愿意在这个价格买进茅台的，虽然目前的价格稍微有点高。但是如何判断一家公司“具有长期竞争优势”呢？这就需要长编大论才能说清楚。建议你系统学习“价值投资理论”。

二：贵州茅台高管成员

茅台集团刚刚经历了一场高层大调整。

7月2日晚，贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司（简称：茅台集团）和旗下上市公司贵州茅台酒股份有限公司（简称：贵州茅台，600519）均对外公告，出现众多高层人事变动。

澎湃新闻

这其中，最受

茅台集团高管大调整，多名副总更迭

在这波大调整中，茅台集团多位副总经理职位出现更迭。

原茅台集团副总经理李静仁，升任茅台集团总经理；原贵州茅台副总经理万波，兼任茅台集团副总经理；另外，原茅台集团副总经理张德芹、高守洪卸任；刘大能新任茅台集团党委委员、副总经理。

而在上市公司层面，当晚也公告了3项人事变动。

根据公告，李保芳不再代行公司总经理职责，何英姿不再担任公司副总经理、财务总监职务，李静仁代行公司总经理职责，聘任刘刚担任公司副总经理、财务总监职务。

澎湃新闻

李保芳卸任集团总经理、上市公司代总经理，李静仁成茅台二号人物

7月2日当晚，在所有人事变动中，最引人

可见的是，这次调整过后，现年55岁的李静仁已身兼茅台集团党委副书记、副董事长、总经理、总会计师，贵州茅台酒股份有限公司董事、代行总经理职责等多项职务，俨然已成茅台二号人物。

这距离他2025年10月履新茅台集团还不到一年时间。

梳理李静仁的简历可见，他籍贯浙江建德，1964年1月出生，1981年4月参加工作，研究生学历。职业生涯的早期主要在贵州省的冶金系统度过。2002年7月，李静仁调任贵州省大中型水电工程移民开发领导小组办公室财务审计处处长，2016年9月晋升贵州省水库和生态移民局副局长、党组成员，直至2025年10月调任茅台集团。

在赴任茅台之前，李静仁的职业履历从未涉足酒水饮料行业。不过，他拥有多项专业资格，包括注册会计师、注册税务师、注册资产评估师、全国企业法律顾问等。

而这次卸下茅台集团总经理一职的李保芳，2015年8月从贵州省经信委主任的任上调任茅台集团，出任党委书记、副董事长、总经理。

2025年5月，茅台集团闪电换帅，时年61岁的袁仁国被拿下茅台集团董事长职务，李保芳正式接掌茅台，集党委书记、董事长和总经理三职于一身，直至这次调整。

值得一提的是，茅台集团7月1日刚刚公布了茅台集团董事长、总经理职权清单省定通知，明确了董事长和总经理职权清单。

茅台的这份董事长、总经理的职权清单明确：董事长是集团公司经营活动和贯彻执行国家方针、政策的第一责任人。总经理主持集团公司的资产经营和生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并将实施情况向董事会报告；执行集团公司的发展规划，组织实施集团公司年度经营计划和投融资方案等。

两名高管离开茅台，调任贵州省其他公司

对于离开原岗位的茅台集团、贵州茅台高管，贵州茅台的公告中透露了其中一位的去向。

公告显示，贵州茅台原财务总监何英姿将调任贵州省担保有限责任公司工作。

根据此前年报显示，何英姿今年51岁，1968年11月出生，本科学历，高级会计师，注册会计师。2001年1月至2011年3月，一直在会计师事务所工作。2011年3月至2025年6月，任贵州茅台酒股份有限公司财务总监。

何英姿这次履新的贵州省担保有限责任公司，是贵州金融控股集团有限责任公司全资子公司，而贵州金控集团又隶属于贵州省财政厅。

另一位可明确去向的，是原茅台集团党委委员、副总经理张德芹。贵州现代物流产业集团官网显示，张德芹现任贵州现代物流产业党委书记、副总经理。

张德芹今年46岁，1973年9月出生，籍贯贵州。从其简历看出，在调任贵州现代物流前，张德芹职业经历均在茅台度过。

1995年7月，在贵州茅台酒股份公司生产管理；2004年4月，任贵州茅台酒股份公司总经理助理兼酒库车间主任；2010年5月，任贵州茅台酒厂有限责任公司总经理助理，同时任茅台集团习酒公司董事长（法定代表人）、总经理、党委副书记；2012年1月，任中国贵州茅台酒厂有限责任公司党委委员、副总经理，习酒公司党委书记、董事长（法定代表人）。

在茅台集团闪电换帅3个月后的2025年8月，张德芹不再担任习酒公司职务，但留任了茅台集团党委委员、副总经理，直至2025年6月的调离。

3名新人履新茅台管理层

根据7月2日晚公告，茅台管理层还迎来了3位新人。

7月2日晚公告透露，贵州茅台聘任刘刚担任公司副总经理、财务总监。刘刚今年49岁，籍贯河南滑县，大学本科学历。

从其过往的职业来看，刘刚1992年从贵州财经学院毕业后，直接进入了中国建设银行贵州省分行工作，后先后任建行安顺市分行党委书记、行长，贵州银行财务部总经理、贵州银行行长助理等职位，此前并无在茅台工作经历。

而入职茅台集团的刘大能和段建桦也无白酒行业工作经验。

根据澎湃新闻此前报道，新任茅台集团党委委员、副总经理刘大能，曾担任贵州七冶建设集团有限公司副总经理职务。

七冶建设集团有限责任公司是贵州省首家施工双特、设计双甲资质的“双特双甲”企业集团，前身为中国有色金属工业第七冶金建设公司，始建于1958年，先后隶属于国家冶金部、中国有色金属工业总公司、国家有色金属管理局。

而新任茅台集团党委委员、总法律顾问段建桦，据贵州日报过往报道，曾任贵州省高级人民法院审判委员会委员。

栏目主编：张武 文字

三：贵州茅台高管薪酬

肯定是国企高管的，国家公务员正常的工资不是很高，就相当于所在城市的中等稍偏上水平，不过他们可以有灰色收入，国企工资不是一般的高，像那些著名企业联想格力他们的经理年薪都是500万，加上其他收入可想而知，虽然联想不是国企，但是也差不多

四：贵州茅台高管激励的方式

有钱就是任性。公司赚钱了。应该与职工分享公司发展成果。何况贵州茅台是一种绩效工资。是完成公司经营业绩增长的一种考核性工资。不能等同于一般意义加工资。

公司的发展离不开全体员工的努力。如果员工吊儿郎当。有事不当一回事。这个企业是不会有好的经营业绩的。只有全体员工把企业当成自己的家。爱惜公司的一草一木。才不会浪费一分一毫。才会有很好的生产效率。有了激励机制 员工积极性也会更高。激励员工不断发挥主观能动性 ，给企业带来实实在在的增长。

因此很多公司为了与职工共进退。分享公司发展成果。就会在年初制定一个主营收入增长目标和主营利润增长目标。如果达到预定经营目标。就发放绩效工资。茅台就是这样增长工资的。理论上茅台做法是非常正确的。等同于股权激励计划。

但茅台与其他企业不同。基于历史悠久文化。茅台一直是国酒品牌。是国酒代名词。根本不愁销路。总是一瓶难求。能搞到茅台酒就是通天人物。这种企业如何制定经营目标需要有关部门更加重视。经营目标不能太低。否则就会失去激励作用。

五：贵州茅台高管激励

白酒业界中做到一哥的贵州茅台，也离创阶段新低不远了。

最近很多人都表示不太放心贵州茅台后市的未来发展，有人这样说：“大家还看好贵州茅台这只股票吗？”

更有甚者，还有人说：“贵州茅台这走势，该不会暴雷的吧？”

但要是让学姐来说的话：贵州茅台就是我们A股中价值投资的首选，建议大家坚定持股，长期看好。

很多行业的龙头股在价值投资方面都有不错的表现。我整理了很久的A股各行业的龙头股名单。对于要购入哪支股票还没有明确想法的朋友而言，最好的方法就是买龙头股。要想获得，直接点链接就行了：

A股超全行业龙头股，你的选股好帮手

站在当下时间节点来看，短期的下跌更多是受到市场风格的影响。由于这轮行情炒作的是成长性，而一线白酒虽然业绩确定性高，但是增速不高，失去了“成长性”这个关键词，仅此而已。

就像这句话，好股票，不会输钱，仅仅只会输给时间。白酒还是那个基本面无敌的行业，在这之中贵州茅台还是那个A股中的最强王者。

一、短期看，端午前后的白酒动销依旧景气，高端酒价格向上

如果从短期看来，在端午节日、摆宴席等等消费需求下，整体拉动销售动力都向好的方向发展了。

从这个价格来研究，贵州茅台在高端白酒中，属于批发价格一直稳步上涨，从下面的数据看出：

目前情况看来，茅台箱/散装批价分别是，3300-3400元、2750-2850元，价差依据5月的数据有所收缩，散装茅台价格上涨显著。

系列酒新增产能将分批投产，很有希望将会是贵州茅台的重要增长极，非标类和系列酒的提价这个数据也极其有希望能够反映在第二季度业绩。

二、中长期看，高端扩容持续推进，贵州茅台的获利能力表现的不错，保持的比较稳定，并且也在不断的上升

依据中长期来讲，随着国人对饮酒的理性意识的抬头，以及财富增长带动对于饮食精致度的提升，从2025年开始，白酒行业销量不断下滑，白酒行业迈入了“量平价增”的阶段，但与此同时中低端酒类销量下滑，高端酒类市场在持续地扩大，行业也慢慢的在向高端以及头部企业靠近。

在市场总量上，2025年高端酒总销售额约达1000亿，2025年高端酒规模约1600亿，2025年、2025年和2025年这三年的复合增速高于20%。

白酒行业吨价这一层面，由2025年的4.7万元/吨提升到2025年的7.2万元/吨，复合增长速度为15%左右。

依照机构推测，在2025-2025年这一时间段，高净值人群数量复合增速为8%，随着高净值人群的增多以及居民可支配收入的提高，行业消费升级趋势还没有停下。

但现在这几年，茅台的白酒批价格与零售价格，都是以稳定的趋势上走，公司的获利能力也是稳中有升。

对贵州茅台更多的看法和观点，我也把其他机构的行业研报梳理了一下，以供你们剖析，可以戳开瞅瞅：

行业研报（整理版）：贵州茅台还有没有机会？

短期来看，端午节前后的白酒动销依旧景气，高端酒价格向上；如果是以中长期来看的话，随着高端市场不断地前进，贵州茅台的获利能力表现的不错，保持的比较稳定，并且也在不断的上升。就在这种状况下，估计一线白酒茅台的业绩也能够稳中有升。

现在的趋势也能看得出来，不难发现，目前属于下降的通道，但也属于左侧交易区间，猜想趋势势如破竹，建议给点耐心，等待股价企稳后再抄底更佳。

由于篇幅受限，贵州茅台的行情趋势也不能具体的展示了，那你还想了解贵州茅台接下来的行情趋势吗，你们可以先输入股票代码来查看，即可查看：

【免费】测一测贵州茅台未来走势

“我是又高兴，又紧张，二级市场对于我们，是个双刃剑。”坐在股价直通车上，贵州茅台(600519.SH)的总经理袁仁国又惊又喜。

4月17日复牌以来，连续三个涨停板，贵州茅台的股价从股改前的62.27元逼近90元，直奔百元大关。

此前，在国内证券市场10多年风云历史中，唯一有过百元生涯的乃亿安科技，而最终，被证实为恶庄操纵。

与亿安时代所不同的是，今日的资本市场，机构投资者已主宰天下，QFII在中国股票市场的持有量也在不断增加，这一方面增加了市场的稳定性，也使得投资更为理性，恶意炒作的空间相对减少。

“股价的增长总的来说是对公司信心的体现，但也不排除市场炒作的可能。”4月23日，在博鳌接受本报记者专访时，袁仁国表示。

统计数据显示，截至2005年12月31日，共有33家基金公司的92只基金持有贵州茅台13496万股流通股的62.371%，持股总量约为8418万股。而在今年以来，基金增持贵州茅台的迹象也很明显，贵州茅台也已经成为很多新发基金必配置的资产。

资料显示，2005年财年，贵州茅台的净利润高达11.01亿人民币，并预期今年的业务将持续增长。这显然可以解释为什么机构会蜂拥而至。

但无论如何，对于二级市场价格壮阔之举，保持理性的关注是有必要的。稳定的市场表现所能给予的投资者的信心，远比大起大落来的稳健。

袁仁国告诉记者，公司自己也正在密切关注二级市场的变动，但由于复牌时间尚短，无法做出结论，一旦发现有异动，定会谨慎对待。

4月23日，贵州茅台总经理袁仁国接受本报记者的专访。

不排除个别基金炒作的可能

《21世纪》：贵州茅台复牌以来，股价一直上涨，已经成为沪深两市第一高价股。您对此怎么看？是否认为当前股价是健康的？

袁仁国：当时我们股改的时候，在北京、上海、广州等地和机构投资者沟通，有很多基金向我们明确表示，复牌后肯定会连续涨停。果然，前3天都是涨停板。这个走势、这个速度，我们也在想，是不是有点过快了，但我想总的来说，应该是对茅台有信心，但也不排除有个别基金进行炒作的可能。

《21世纪》：但这几天是不是涨的太快了，有点异常？眼见就要冲破百元大关，而历史上唯一一个百元股，就是当年的亿安科技。

袁仁国：你不能拿亿安科技和我们比啊。

《21世纪》：你怎么看亿安科技这种联想？

袁仁国：过去市场中的昙花一现，也的确是有的，这也是市场规律。就拿我们白酒市场来说，几年前，全国白酒市场大概有10万多家，品牌也有10万多个，但有些品牌过了一两年就过眼烟云了，两三年就喝死一个品牌，有一首诗说得很形象：冷看同辈成新鬼，城头变幻“酒王”旗。

《21世纪》：换一个角度来看，同行业的一些白酒品牌，比如五粮液(资讯行情论坛)，也是不错的绩优股，但是现在股价只有8元多，你们是其10倍之多。

袁仁国：我不好去评价五粮液怎样，我们现在的价格，如果除权，那股价其实有170多块了。之前也有股东提出来，说股价太高了，买不起，能否摊薄点,但也有股东反对，认为茅台完全可以做成中国的巴菲特股。

《21世纪》：您刚才也说到，不排除有个别基金炒作的可能。那如果真的有基金炒作怎么办？你们是否关注二级市场，是否对二级市场有一定的监控措施？

袁仁国：还要再看一段时间，现在才一个星期，下结论太早了，我们目前也还没有深入的研究，我们想再看一段时间，要做全面认真的了解之后再决定。

《21世纪》：但是二级市场价格的变动太快，对公司来说未必是件好事。

袁仁国：二级市场是个双刃剑，波动太大对公司的形象和品牌都有影响，我们也不希望二级市场出现异动，我们也在关注，但现在还看不出来。

《21世纪》：那是否会考虑采取平抑股价的措施？

袁仁国：从分析情况来看，第四、第五天的涨速已经降低了，有一天才涨了6%，所以，我们想再看一下，如果1个月、2个月、3个月都是这样，肯定要思考这个问题。一个星期的时间，还看不出来。

《21世纪》：那你们自己是否对自己的股价和市值有一个稳定的估值，比如，价位在多少左右，是比较理性的？

袁仁国：现在我们还没有研究这个事情，在股改之后，肯定会研究这个事情。

《21世纪》：有消息说，许多境外投资者有意向通过各种方式收购茅台，这些消息是否真实？

袁仁国：我们刚上市的时候，有境外投资者想把茅台全部收购，出了很高的价格，但那是不可能的，茅台肯定不会卖的。现在也有一些人来谈，希望通过股权交换、交叉持股的方式来收购茅台，但只是谈谈而已。

《21世纪》：谈谈而已是什么意思，如果不愿意，为什么要和人家谈呢？

袁仁国：多接触没有坏处吧。和这些境外投资者和境外公司的交流还是能促进我们的思考，也可以提高我们的忧患意识，如果我们做的不好，别人就把我们收购了；但境外公司要参股我们，还是很不容易的，需要省政府同意才行。

《21世纪》：之前在白酒行业，像古井贡(资讯行情论坛)，一致在搞MBO，但结果把公司给做垮了，茅台作为一家业绩优良的白酒公司，是否考虑过这方面的问题。

袁仁国：MBO我们是肯定不会搞的，但是对高管的激励是要考虑，在做股改方案的时候，我们考虑过同步做高管激励，但后来省国资委说，国务院国资委有文件，高管激励一定要等到股改完成之后才能做。所以我们就准备股改完成之后再做。

《21世纪》：再融资呢？像茅台这样的绩优公司，完成股改之后，应该也可以优先获批再融资的。

袁仁国：这方面目前没有考虑。你看我们的年报也知道，我们资金是很充裕的。现阶段我们主要的任务是完成股权分置改革，之后再考虑这个问题。

《21世纪》：在发展战略上，茅台是否考虑过多元化的经营，这好像是很多企业的时尚，也是被认为是规避风险的做法。

袁仁国：目前我们还是要做好酒的文章。多元化要看清楚才行，做好了当然好，但是做塌了，影响是很不好的，对我们利润是非常有影响的。我们以前也做过一些，比如投资南方证券，结果亏的一塌糊涂。所以还是要做有把握的领域，要有人才，才能做。

《21世纪》：有没有考虑过海外上市？

袁仁国：考虑过，但是我们是国有企业，程序比较麻烦，要省政府批准才行。

股票价格贵重并不代表价值贵重，很多股票6。7元但是价值却没那么高。

茅台的赢利能力强，毛利率很高，而且品牌大，而且他一瓶酒5年才出场’

也就是现在卖的是5年前的酒。只有茅台镇才能出茅台酒，可以说是稀缺资源

了。公司现金流很充沛，能影响他的风险不多。还有很多的优势。总之他是

为数不多的好公司值得超长持有。

明天还更贵，这就是理由，哪怕只是做梦而已，也愿为这个梦死而无憾套你没商量。

当时最高的中国船舶不是涨到300元一股去了吗？300时还不是有人买。The End